一是要聚焦目标导向，在系统谋划上下功夫。要坚持把基层党建工作放到党的建设全局中来研究、来谋划，把基层党建与中心工作无缝对接，实现基层党建工作与经济社会发展深度融合，从而打破基层党建体内循环工作格局，实现党建资源共建共享、协调发展，形成工作合力。

　　二是要聚焦责任导向，在项目推进上下功夫。要压实党委书记基层党建“第一责任人”责任，通过推行党建项目化，实现项目目标化、目标刚性化、任务具体化，从而抓实“虚功”，使基层党建工作摆上位置、形成经验，利于操作、便于推广。

　　三是要聚焦问题导向，在补齐短板上下功夫。对普遍存在、长期积累和反复出现的问题，要逐一研判，“对症下药”，创新载体，努力在办实事、解难题上聚力用劲，从而主动回应党员关切，顺应群众期盼，有效解决组织覆盖不广、嵌入不深，党务干部专职不专用，党内政治生活质量不高、吸引力不强等突出问题。切实把党建项目办成满意工程。

　　四是要聚焦效果导向，在落细落实上下功夫。要不断细化工作任务和工作目标，实行问题清单、任务清单、责任清单“三单管理”，层层分解目标任务，抓到人见到事，严格落实党组织书记抓基层党建述职评议考核和党建发展“双百分制”考核制度，真正把中央各项部署要求落到实处。

　　新时代基层党建“红色基因工程”全面推进以来，党建引领中心工作和社会治理成效明显，增强了基层党组织抓党建意识，发挥基层党组织领导核心作用，形成了一批有内涵、措施实、反响好的党建品牌，基层党建在工作实践中焕发生机、落地见效。