“六个一”推进清廉机关建设
2022-04-21
作者:李红梅
来源:人民论坛
落实全面从严治党主体责任,始终把纪律规矩挺在前面,持之以恒正风肃纪,以“六个一”为抓手,推动清廉机关建设往深里、往实里走。
一是厘清一份政治责任清单。做到清廉机关建设与履职工作一起部署、一起落实。机关党建“一方案三清单”、党风廉政建设“两清单一方案”、落实全面从严治党主体责任“一方案六清单”,厘清成员的工作责任,全面细化分解,逐项盯紧抓实。
二是开展一次廉政谈心谈话。认真执行《党风廉政建设责任约谈和党内谈心谈话制度实施细则》,对落实全面从严治党主体责任、执行中央八项规定及其实施细则精神、个人廉政风险等方面存在的共性问题,作提醒谈话。督促党员干部勤政廉政、落实责任、纠正错误并及时跟踪整改落实情况。
三是开展一次廉政风险再排查。通过仔细梳理查找,明确关键环节、关键岗位的相关职责,动态管理、全面体检、责任到人,使机关党员干部深刻认识到“不查风险就是最大的风险”“查不到风险就是最现实的危险”,真正使廉政风险防控机制成为保持清正廉洁的“免疫针”。
四是开展一次警示教育活动。坚持以案为鉴,及时通报典型案例,组织全体干部职工参观廉政文化·警示教育基地和党史法治教育基地,以案明纪、以案说法,触及灵魂、震撼心灵,进一步教育引导党员干部引以为戒、警钟长鸣,牢记作风建设永远在路上,绷紧廉洁之弦,筑牢拒腐防变防线。
五是着力培养一支能说、能写、能干事的机关干部队伍。围绕个人自学、专题培训、互动交流、案例分析、总结评比五个环节,深入开展机关岗位业务大练兵,树立起正面激励导向和良好干事导向、用人导向,坚持以事识人、一线选人、能力论人、实绩用人,激励干部担当作为。
六是开展一次调研视察作风整治。召开调查研究工作专题会,建立了调研视察前“四备”(准备工作方案、问题清单、数据报表、调研提纲),调研中“三会”(内部碰头会、工作座谈会、总结分析会),调研后“两归”(归纳建言咨政专报、归集调研档案)的“432”调研流程,推动了调研由“遍地撒网”向“解剖麻雀”、“大而全”向“小切口”转变,切实改进调研作风,察实情、出实招、求实效。
来源:人民论坛
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